公司建立新型冠狀病毒防控內部責任機制和應急預案，在總裁陳小斌帶領下，成立專門疫情防控領導小組，統籌部署、分工負責，共同落實防控措施。全力按照政府要求部署防疫工作，傳達政府最新疫情防控指示工作要求。與相關部門聯防聯控，高頻巡邏檢查，密切疫情動態關注，出現突發情況時，第一時間與政府進行應急聯動處置。
員工動態 分類管控
· 對仍舊在湖北的通知繼續留在湖北；對于過去14天內去過湖北或者途徑湖北、接觸過湖北親朋好友的、且已經回到廣東的人員進行隔離。
· 對于未去過湖北或未接觸湖北人員的人，但是出現感冒、咳嗽、發燒等不適癥狀的，不能復工。
· 過去14天內途徑湖北但是未回來的，從回到辦公所在地之日開始隔離14天以上才能復工，對于以上人員均已通知暫不返回公司。
啟動每日人員健康情況上報機制，并嚴格要求相關員工自行隔離14天，如無癥狀后才允許返崗返工。
出入測溫 嚴防疫情
行政前臺嚴格對各出入口進行管控，為進出人員測試體溫，禁止無關人員進入辦公區域。
進入辦公區域的所有人員均須配戴口罩，通過體溫測試，若體溫超過37.2℃，禁止進入辦公區域。
專人落實員工的每日健康檢查、體溫監測、設置隔離留觀室等防控措施，及時發現，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情的傳播和蔓延。
定時消毒 全面覆蓋
每日定時對辦公區域進行全覆蓋式消毒殺菌，嚴格按照標準進行消殺和消毒，及時消除衛生死角。高頻次地對人員流動性大、接觸頻率高的茶水間、活動室、辦公室、衛生間等重點部位進行重點消毒。
工位辦公 自我防護
辦公位上記得少面談，有事用釘釘、電話、微信溝通，實在需要交接物件、文件時，記得保持1米以上距離，全程戴好口罩。
同時，每天定時用酒精濕巾擦拭電話、手機、電腦、鍵盤、桌面；接觸過公用物品，及時做好手部清潔。
用餐制度 嚴格管控
為避免就餐時人員過于集中擁擠和就餐時的飛沫傳染可能性，就餐按照“分散時間、分散地點”的原則進行安排，人員間距1.5米以上距離。鼓勵員工自帶午餐飯菜加熱就餐方式，降低人員集中及就餐時的交叉傳染風險。
統籌物資 及時到位
緊急購置充足的消毒藥水、口罩、一次性手套、洗手液、體溫測量儀等物資，在接下來半個月的工作日期間，每天為在辦公場所上班的員工每天提供2只口罩，配備足量的洗手液、消毒液、體溫測量儀等防護用品。設置了廢棄口罩回收點，并加強防疫物資儲備與發放管理，確保物資及時得到安全有效地使用。
定時培訓 科學防控
根據權威資料編制專業、系統的《疫情防控及個人防護知識》、《管理者在疫情防控培訓》、《如何正確的清潔與消毒》、《防疫法規與政策學習》等，讓每一位員工科學防控，做好自我防護。